Компания Профит-Эккаунтинг — отзывы

Владимир Вольский

Нашу компанию обслуживает эта организация уже больше 5-ти лет и мы просто не представляем себе как мы могли бы справится с нашей бухгалтерией без них. Они полностью ведут наш бухгалтерский учет и мы очень довольны их работой. Очень все четко. Чтобы провернуть такое количество документов, какое есть на нашем предприятии нам надо было бы иметь целый штат бухгалтеров – ч

Нашу компанию обслуживает эта организация уже больше 5-ти лет и мы просто не представляем себе как мы могли бы справится с нашей бухгалтерией без них. Они полностью ведут наш бухгалтерский учет и мы очень довольны их работой. Очень все четко. Чтобы провернуть такое количество документов, какое есть на нашем предприятии нам надо было бы иметь целый штат бухгалтеров – человек 7-8, а тут я даже не знаю сколько людей нас обслуживают: в основном общение происходит с обслуживающими нас бухгалтерами по основной деятельности и бухгалтерами по зарплате (это 4 человека). А когда есть какой-то вопрос по налогообложению – подключаются аудиторы и налоговые консультанты, когда есть юридический вопрос – юристы. Поэтому мы рекомендуем эту компанию. Хороший сервис.И что особенно нравится – то это все четко и вовремя. Для нас это особенно важно.Я не знаю обслуживают ли они компании в других городах, а наша компания находится в Москве. Мы занимается покупкой за рубежом различных комплектующих для муфельных печей, ремонтом и их наладкой. Это часто связано с производством строительных работ. Номенклатура у нас – более 50 000 наименований. Поэтому правильная и четкая работа бухгалтерии для нас – это как воздух и мы довольны качеством услуг компании Профит-Эккаунтинг. 

Аноним

Профессиональный подход и грамотное ведение бухгалтерского и налогового учета в удаленном доступе. Основная масса сотрудников – 4-5 человек, находятся в Волгограде, работают в удаленном доступе - экономически-выгодная система экономии затрат на офис, на оснащение рабочих мест - бухгалтеры сидят у себя дома, используют свою технику, оплачивают интернет. Другие сотрудн

Профессиональный подход и грамотное ведение бухгалтерского и налогового учета в удаленном доступе. Основная масса сотрудников – 4-5 человек, находятся в Волгограде, работают в удаленном доступе - экономически-выгодная система экономии затрат на офис, на оснащение рабочих мест - бухгалтеры сидят у себя дома, используют свою технику, оплачивают интернет. Другие сотрудники – профессиональные аудиторы, юристы, эксперты, секретари и др. существуют только на сайте. Компания Профит дает сотрудникам - бухгалтерам «зарабатывать» порядка 30 тыс. руб. в месяц: нагрузка на одного человека – 15 и более фирм, при месячной оплате за 1фирму – 1400-1800 руб\мес. При этом контрагенты за бухгалтерское обслуживание платят как минимум 20 000руб\мес. Никаких договорных обязательств между руководством компании и работниками нет, соответственно нет ни социальных отчислений, ни компенсаций, рабочий день – не менее 12 часов, чаще всего и более. По этой причине текучка кадров. Можно представить качество выполняемой работы: нехватка времени для ознакомления с новостями законодательства, объемы первичной документации; работа день+ночь, усталость, ошибки, в итоге – формирование отчетности в контролирующие органы. И при этом надувание щек перед клиентами и ярко-красочные рассказы о высочайшем классе компании и её сотрудников, что является основанием для регулярного повышения стоимости услуг(з/п работников повышения не касаются). Не несет ответственности за своих клиентов эта компания в том числе и перед законодательством. Пересылка по электронным каналам связи документации для принятия к учету и расчетов налогов снабжена юридически-грамотными шаблонами, которые в случае возникновения судебных отношений по поводу ненадлежащего качества бухгалтерских услуг полностью оправдывают компанию Профит. Сохранение конфиденциальности сведений об экономических событиях клиентов также эта Групп-Компания не может обеспечить – работники не связаны ни договорными обязательствами, ни уважением к руководству, ни благодарностью за достойную оплату труда, поэтому никто им не может помешать «слить информацию», чтобы компенсировать обиду за рабский труд и скотское отношение.