- 5.0
- 5.0
- 5.0
- 5.0
- 5.0
- 1.0
- 1.0
- 1.0
- 1.0
- 1.0
Тривиа — отзывы
Описание деятельности фирмы "ТРИВИА":
Компания ТРИВИА - инфраструктурный системный интегратор в отрасли информационных технологий.
Компания Тривиа осуществляет работу с заказчиками в области реализации стратегии развития информационной инфраструктуры для решения бизнес задач предприятия.
Основными направлениями деятельности являются:
системная интеграция, внедрение инфраструктурных решений, проектирование и создание корпоративных сетей и инженерных систем;
аутсорсинг технической поддержки ИТ-инфраструктуры;
решения в области центров обработки данных, систем хранения и вычислительных комплексов;
консалтинг, разработка решений, внедрение лицензионного корпоративного программного обеспечения;
услуги обследования и развития корпоративной ИТ-инфраструктуры;
поставка оборудования;
продажа и поддержка серверов;
Ваши преимущества работы с нашей компанией:
Подбор оптимальной технической базы;
Индивидуальный подход к каждому заказчику с учетом особенностей его бизнес-процессов;
Высокий уровень подготовки инженеров;
Привлекательные цены в сочетании с удобными условиями поставки;
Грамотная сервисная поддержка.
Мы предлагаем полный цикл услуг:
Консалтинг ↦ Проектирование ↦ Реализация ↦ Гарантия ↦ Аутсорсинг.
Это означает, что Вы получаете полный комплекс услуг «из одних рук» - внедрение корпоративной информационной системы и ее поддержку, обучение персонала, создание ИТ- инфраструктуры и ее последующий полный или выборочный аутсорсинг.
Нашими постоянными заказчиками уже являются свыше 350 предприятий и организаций на территории России, среди которых представлены промышленные предприятия, государственные учреждения, коммерческие организации, банки, представительства иностранных компаний.
Отзывы о компании
Понравилась внутренняя обстановка в компании, как встретили. Есть разные льготы: 6 дней по болезни в течении года, 100% оплачивают. Покупка товара с минимальной накруткой. Соц. программы для сотрудников. Ну, а теперь и о плохом. С приходом новых руководителей подразделений в компанию и новой стратегии компании, компания резко поменялась во всех планах. Стало процветат
Понравилась внутренняя обстановка в компании, как встретили. Есть разные льготы: 6 дней по болезни в течении года, 100% оплачивают. Покупка товара с минимальной накруткой. Соц. программы для сотрудников. Ну, а теперь и о плохом. С приходом новых руководителей подразделений в компанию и новой стратегии компании, компания резко поменялась во всех планах. Стало процветать стукачество на сотрудников, наложение штрафов от балды. Могут уволить тебя одним днем по совещанию директоров. Стало происходить кидалово сотрудников на их заработанные деньги. В общем пришло много дормаедов.Компания заточено под купи продай, закупка и продажники там боги, их всегда отмажут за любые их касяки, вину их придется взять на себя другим сотрудникам. В закупке работают совершенно некомпетентные люди которые не разбираются в том чего продают, не все конечно. Заказы обрабатывают очень долго, могут легко взять и поменять товар на другой не сказав об этом. Заказывает оборудование у своих наработанных поставщиков у которых порой неделями можно ждать то что есть в свободной продаже. Наверное построено на откатах, закажи у меня, а я тебе буду башлять.Компания живет в основном за счет поставок в МОЭСК. Если МОЭСК больше не будет заказывать оборудовании у компании то все пиши пропало. Интересно по чему МОЭСК на прямую не закупает оборудование, а через тривию, может действует тоже система откатов, хотя могу ошибаться. Надо проверять. А так да некоторые сделки решаются за счет откатов.Сервис в компании очень слабый, инженерный отдел тоже слабый -руководителе не те, пастухи.Я еще не помню чтобы не было касячных объектов, из-за слабых знаний сотрудников.Сколько не был у заказчиков те постоянно жаловались, что поставка оборудования долгая, то привозят не то, монтаж оборудования плохой. Ни раз приходится выезжать и менять оборудование так как оно сгорело по вине монтажников которые не правильно его собрали и подключили. Так что благодарственные письма это пыль в глаза.Да были выполнены. Хотя платили не очень много, но им казалось что они большие деньги платят и ты должен выполнять все что они скажут, даже если это не в ходит в твои должностные обязанностиАтмосфера в компании снаружи очень теплая доброжелательная. Некоторые отделы считают что если у них все хорошо значит в целом в компании все отлично. Копните по глубже и узнаете. Процветает стукачество к сожалению.